乡镇公务员职位种类多样，涵盖不同的工作领域和职责范围，常见的职位如下： 综合管理类 党政办公室科员：主要负责乡镇党委、政府的日常事务处理，包括文件起草、收发、归档，会议组织安排，接待来访群众等工作。
需具备较强的文字写作能力、沟通协调能力和组织能力，能够熟练运用办公软件。
例如，撰写乡镇工作计划、总结，安排各类会议议程等。
组织干事：承担乡镇党组织建设相关工作，如党员发展、教育管理，干部选拔、考核、任用，以及人才队伍建设等任务。
要熟悉党的组织工作方针政策，具备严谨细致的工作态度和一定的人事管理知识。
比如，负责组织党员培训活动，考察推荐优秀年轻干部。
宣传干事：负责宣传党的路线、方针、政策，组织开展各类宣传活动，提升乡镇的文化氛围和对外形象。
需要有敏锐的新闻洞察力、良好的宣传策划能力和新媒体运营技能。
例如，利用微信公众号、短视频平台等宣传乡镇特色产业、文化活动等。
经济发展类 经济发展办公室科员：制定和执行乡镇经济发展规划，招商引资，推动乡镇企业发展，优化营商环境。
需要了解市场经济规律，掌握一定的经济政策和商务谈判技巧。
比如，与企业洽谈投资合作项目，协助企业办理相关手续。
统计员：负责收集、整理、分析乡镇的各类经济数据和社会数据，为乡镇决策提供数据支持。
要求熟悉统计调查方法和数据分析软件，具备较强的数据敏感度和责任心。
例如，开展农业生产统计、工业产值统计等工作。
社会事务类 民政助理员：落实民政政策，负责社会救助、优抚安置、基层政权建设、社会福利等工作，保障困难群众的基本生活权益。
要熟悉民政法规政策，富有爱心和耐心。
比如，审核低保申请家庭的资格条件，发放救灾物资。
社会保障服务中心科员：主要负责城乡居民养老保险、医疗保险等社会保险的推广、参保登记、待遇发放等工作，以及就业服务、劳动维权等相关事务。
需要熟悉社保政策和劳动法律法规，具备良好的服务意识。
例如，为群众办理养老保险参保手续，调解劳动纠纷。
教育助理员：统筹管理乡镇教育工作，协调学校与政府及社会各方面的关系，促进教育事业发展。
要了解教育政策法规，关注教育动态，具备一定的教育管理知识。
比如，协助改善学校办学条件，组织开展教育资助工作。
农业农村类 农业综合服务中心科员：推广农业新技术、新品种，指导农民科学种田，开展农业技术培训和咨询服务，负责农业基础设施建设和农业产业化发展等工作。
需要掌握农业专业知识和技术，熟悉农业生产实际情况。
例如，举办农作物种植技术培训班，指导农民防治病虫害。
水利员：负责乡镇水利设施的建设、维护和管理，水资源保护和合理利用，防汛抗旱等工作。
要具备水利工程相关知识和实践经验，能够应对突发的水利灾害情况。
比如，检查水库、堤坝等水利设施的安全状况，组织实施农田灌溉工程。
林业员：承担乡镇林业资源的保护、管理和培育工作，开展森林防火、林业病虫害防治、植树造林等工作。
需要了解林业法律法规和林业专业知识，有较强的责任心和野外工作能力。
例如，巡查山林，制止乱砍滥伐行为，组织开展义务植树活动。
综合治理类 社会治安综合治理办公室科员：负责维护乡镇的社会治安稳定，协调处理各类矛盾纠纷，组织开展平安创建活动，加强社会治安防控体系建设。
需要具备较强的沟通协调能力、应急处置能力和法律知识。
比如，调解邻里纠纷，组织治安巡逻队开展夜间巡逻。
司法所科员：协助开展法治宣传教育、人民调解、社区矫正、法律援助等司法行政工作，推进乡镇法治建设。
要熟悉法律法规，具备良好的法律素养和调解能力。
例如，开展法律讲座，帮助矫正对象改过自新。