公共卫生间管理制度（一） 一、目的 为加强公共卫生间管理，营造清洁、卫生、舒适的使用环境，特制定本制度。
二、适用范围 本制度适用于公司内所有公共卫生间。
三、清洁标准 地面：每日至少清扫拖地[X]次，保持无积水、无污渍、无杂物。
定期进行深度清洁，确保地面光亮整洁。
便器：每天用专用清洁剂刷洗[X]次，保证内外无污垢、无异味。
及时清理便器内的杂物，防止堵塞。
洗手台：台面每日擦拭[X]次，保持干净无水渍。
水龙头等设施要随时擦拭，确保无锈迹、无污渍，正常使用。
镜子：每天擦拭[X]次，做到镜面清晰，无水印、无污渍。
门窗及墙壁：每周至少擦拭门窗[X]次，保持无灰尘、无污渍。
墙壁每月清洁一次，去除污渍和涂鸦。
垃圾桶：垃圾及时清理，每天至少更换垃圾袋[X]次，垃圾桶表面保持清洁，无垃圾外溢。
四、用品配备与管理 卫生纸、洗手液等用品：应保证充足供应，定期检查补充。
如发现用品短缺，保洁人员应及时报告并领取补充。
清洁工具：配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、刷子、清洁剂等，并妥善存放。
定期检查工具的使用情况，及时更换损坏的工具。
五、消毒制度 每周至少对卫生间进行[X]次全面消毒，重点对便器、水龙头、门把手等易接触部位进行消毒处理。
使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的比例进行稀释后使用，确保消毒效果。
六、巡查制度 保洁人员每隔[X]小时对卫生间进行一次巡查，及时清理垃圾、维护卫生状况。
管理人员每天至少巡查[X]次，检查卫生间的清洁、设备运行等情况，发现问题及时通知相关人员处理。
七、责任追究 若因保洁人员未按规定进行清洁、消毒等工作，导致卫生间卫生不达标，将视情节轻重给予批评教育或相应处罚。
对于故意破坏卫生间设施、浪费用品等行为，一经发现，将责令责任人照价赔偿，并根据公司规定进行处理。
公共卫生间管理制度（二） 一、总则 为规范公共卫生间的管理，提升服务质量，为使用者提供良好的环境，制定本管理制度。
二、管理职责 物业公司：负责卫生间的日常清洁、维护和设施设备的维修保养工作，确保卫生间正常使用。
使用单位：引导本单位人员文明使用卫生间，配合物业公司做好管理工作。
三、清洁要求 日常清洁 早上营业前完成全面清扫，包括地面清扫、便器冲洗、洗手台擦拭等。
营业期间每[X]小时进行一次巡回保洁，清理垃圾、水渍等。
定期清洁 每周进行一次深度清洁，包括墙面、门窗、天花板等的清洁。
每月对卫生间进行一次全面消毒，可采用喷洒消毒剂或紫外线消毒等方式。
四、设施设备维护 建立设施设备台账，记录卫生间内各类设施设备的型号、数量、安装位置等信息。
定期对设施设备进行检查，如水龙头、冲水阀、烘手器等，发现故障及时维修。
对于损坏严重无法修复的设施设备，应及时申请更换，确保卫生间设施设备完好率达到[X]%以上。
五、卫生用品管理 提供卫生纸、洗手液等基本卫生用品，并保证质量符合相关标准。
根据使用情况合理储备卫生用品，避免积压或缺货。
设立专门的存放区域，保持卫生用品存放环境干燥、清洁。
六、文明使用规范 使用者应爱护卫生间内的设施设备，不得随意破坏。
保持卫生间内的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
节约用水，用完水后及时关闭水龙头。
七、监督考核 物业公司定期对卫生间的清洁、设施设备维护等工作进行自查自纠，发现问题及时整改。
使用单位有权对卫生间的管理情况进行监督，提出意见和建议。
对于投诉较多的卫生间，物业公司应采取有效措施加以改进。
公共卫生间管理制度（三） 一、目的 为保障公共卫生间的良好使用状态，创造整洁、卫生、有序的环境，制定本制度。
二、适用场所 本制度适用于商场车站、学校等各类公共场所的卫生间。
三、清洁作业流程 准备工作：清洁人员上岗前穿戴好工作服、口罩、手套等防护用品，准备好清洁工具和清洁用品。
清洁顺序 先清理垃圾桶，更换垃圾袋，将垃圾运至指定地点。
依次清洁便器，用刷子仔细刷洗，然后用水冲净。
擦拭洗手台、水龙头、镜子等，去除污渍和水渍。
清扫地面，最后用拖把拖干。
特殊情况处理：如遇卫生间内有呕吐物、血迹等特殊情况，应立即进行清理，并对污染区域进行重点消毒。
四、设施设备管理 卫生间内的设施设备应定期检查，确保正常使用。
如发现水龙头漏水、冲水不畅等问题，及时报修。
对损坏的设施设备应及时更换，更换后的设施设备应符合质量标准和安全要求。
定期对卫生间的通风设备、照明设备进行检查维护，保证通风良好、照明正常。
五、卫生用品供应 按照规定配备足够数量的卫生纸、洗手液等卫生用品。
定期检查卫生用品的剩余量，及时补充，确保不断供。
选用环保、安全、质量可靠的卫生用品。
六、标识与宣传 在卫生间内明显位置张贴文明使用提示标识，如“请节约用水”“请勿随地吐痰”等。
利用卫生间的空间，适当张贴一些温馨的宣传画或健康知识海报，提升文化氛围。
七、应急处理 制定卫生间突发情况应急预案，如水管爆裂、下水道堵塞等。
当发生突发情况时，工作人员应立即采取措施，如关闭水源、疏散人员等，并及时通知专业维修人员进行处理。
八、培训与教育 定期对清洁人员进行业务培训，提高清洁技能和服务意识。
通过多种渠道向使用者宣传文明使用卫生间的知识，倡导良好的卫生习惯。