“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。
以下为你详细介绍： 养老保险 这是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
简单来说，就是在你退休后，能按月领取养老金，维持基本生活开销。
比如，一位普通职工在退休前每月缴纳一定金额的养老保险，退休后就可以根据缴纳情况和相关政策，每月领取一笔固定的养老金。
医疗保险 主要用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。
参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
平时感冒发烧、住院治疗等产生的费用，符合医保报销范围的都可以按比例报销。
例如，某人因病住院花费了 1 万元，医保报销比例为 80%，那么就可以报销 8000 元，自己只需承担 2000 元。
失业保险 是国家为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而设立的一项保险。
当劳动者失业时，在满足一定条件下，可以领取失业保险金，以缓解失业期间的经济压力。
比如，小李因公司经营不善被辞退，他在办理相关手续后，符合条件就可以每月领取一定金额的失业保险金，直到找到新工作。
工伤保险 劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
如果在工作过程中不幸受伤，工伤保险可以支付治疗费用、伤残津贴等。
例如，建筑工人小张在工地施工时受伤，经认定为工伤后，工伤保险基金支付了他的全部医疗费用，并根据伤残等级给予了相应的赔偿。
生育保险 是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的保险。
女职工生育或实施计划生育手术时，可享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利。
例如，小王怀孕生产，她不仅可以报销产检、分娩等医疗费用，还能在产假期间领取生育津贴，保障收入。
住房公积金 是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
职工可以用公积金贷款买房，相比商业贷款，公积金贷款利率更低，能节省不少利息支出。
另外，在租房、装修房屋等情况下，也可以申请提取公积金。
比如，小赵准备购买一套新房，他可以申请公积金贷款，以较低的利率获得购房资金；若他没有购房需求，在符合规定的情况下，也可以提取公积金用于支付房租。