安全检查管理制度（一） 一、目的 为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生，确保员工生命和公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围 本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域及相关作业活动的安全检查管理。
三、职责分工 安全管理部门 负责制定安全检查计划和检查表。
组织实施各类安全检查工作。
对检查中发现的安全隐患进行跟踪整改，直至隐患消除。
定期对安全检查情况进行总结分析，提出改进措施和建议。
各部门负责人 负责组织本部门的日常安全检查工作。
配合安全管理部门开展各项安全检查。
对本部门存在的安全隐患及时进行整改，并反馈整改情况。
四、检查类型及周期 日常安全检查 由各部门负责人或安全员每日对本部门工作区域、设备设施、作业人员等进行检查。
重点检查设备运行状况、人员操作规范、安全防护装置是否完好等。
填写日常安全检查表，记录检查情况，发现问题及时处理并上报。
定期安全检查 每周由安全管理部门组织一次全面的安全检查，参加人员包括各部门负责人、安全员等。
检查范围涵盖公司所有区域，包括生产车间、仓库、配电室、消防设施等。
每月由公司主管安全的领导带队，进行一次综合性安全检查，对公司安全管理体系的运行情况进行评估，检查内容包括安全管理制度执行情况、应急预案演练情况等。
专项安全检查 根据季节特点、节假日、特殊作业等情况，适时开展专项安全检查。
如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、节前消防安全、高处作业专项检查等。
由相关业务部门牵头组织，安全管理部门配合，针对特定的安全事项进行深入检查。
五、检查内容 安全管理制度执行情况：检查各部门是否严格执行公司制定的各项安全管理制度，如安全生产责任制、安全操作规程等。
设备设施安全：检查设备设施的运行状况、维护保养记录、安全防护装置是否齐全有效等。
作业现场安全：检查作业现场的环境整洁、物料堆放、通道畅通情况，以及员工的劳动防护用品佩戴、操作行为是否符合规范等。
消防安全：检查消防设施（灭火器、消火栓、喷淋系统等）是否完好有效，消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常等。
电气安全：检查电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否破损、老化，配电箱、配电柜是否符合安全要求等。
六、隐患整改 安全检查结束后，检查人员应及时填写安全检查记录，对发现的安全隐患进行详细描述，并提出整改建议。
安全管理部门对检查记录进行汇总整理，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。
整改责任人接到《安全隐患整改通知书》后，应立即组织人员制定整改措施，按时完成整改任务。
整改完成后，整改责任人应向安全管理部门提交《安全隐患整改报告》，申请复查。
安全管理部门对整改情况进行复查，经复查合格的，予以销号；对整改不合格或未按时完成整改的，应采取进一步措施，如责令限期整改、给予处罚等。
七、记录与档案管理 安全检查记录、《安全隐患整改通知书》、《安全隐患整改报告》等资料应妥善保存，保存期限不少于[X]年。
安全管理部门应建立安全检查档案，对安全检查情况进行分类归档，便于查询和统计分析。
安全检查管理制度（二） 一、总则 为保障公司生产经营活动的安全有序进行，及时发现和消除各类安全隐患，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全检查管理制度。
安全检查工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循全面覆盖、突出重点、及时整改的原则。
二、检查主体与对象 检查主体：包括公司各级管理人员、安全管理部门人员、各部门安全员以及聘请的外部安全专家等。
检查对象：涵盖公司所有场所、设备设施、人员、作业活动以及安全管理体系的运行情况。
三、检查内容与标准 安全管理方面 安全生产责任制是否落实，各级人员的安全职责是否明确。
安全管理制度、操作规程是否健全并有效执行。
安全培训教育计划的制定与实施情况，员工的安全意识和操作技能水平。
安全投入是否满足安全生产需要，安全费用的提取和使用是否合规。
设备设施方面 各类生产设备、特种设备的运行状况，是否定期进行维护保养和检测检验。
安全防护装置、联锁装置、报警装置等是否完好有效。
电气设备的接地、接零、绝缘等是否符合安全要求，电线电缆有无破损、老化等现象。
作业环境方面 作业场所的通风、照明、温度、湿度等是否符合职业健康要求。
粉尘、噪声、有毒有害物质等的浓度是否超标，防护措施是否到位。
作业现场的物料堆放是否整齐、合理，通道是否畅通无阻。
消防安全方面 消防设施（灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等）的配备、完好率和有效期。
消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常。
动火作业等特殊作业的审批制度是否严格执行，现场防火措施是否落实。
四、检查流程 检查准备：根据检查类型和目的，确定检查人员、检查范围和检查方法，准备相应的检查表、检测工具等。
现场检查：检查人员按照预定的检查内容和标准，对检查对象进行实地查看、测试、询问等，详细记录检查发现的问题。
结果汇总：检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总分析，形成安全检查报告，明确存在的安全隐患、问题的严重程度以及整改建议。
整改通知：安全管理部门根据安全检查报告，向责任部门下达《安全隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改期限和整改目标。
整改实施：责任部门接到整改通知单后，制定具体的整改措施并组织实施，确保在规定期限内完成整改任务。
复查验收：整改期限届满后，安全管理部门对整改情况进行复查验收。
对整改合格的予以销号，对整改不合格的继续督促整改，直至达到安全要求。
五、奖惩措施 奖励：对在安全检查工作中表现突出的部门和个人，如及时发现重大安全隐患、提出有效整改建议并取得显著成效的，给予表彰和奖励。
处罚：对违反安全检查管理制度的行为，如拒绝接受安全检查、对安全隐患整改不力等，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、解除劳动合同等处罚。
六、附则 本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释和修订。
各部门应严格按照本制度要求开展安全检查工作，确保公司安全生产形势稳定。
安全检查管理制度（三） 一、目的 规范公司安全检查工作，提高安全检查的科学性、有效性，及时发现并消除安全隐患，预防各类安全事故的发生，保障员工生命健康和公司财产安全。
二、适用范围 本制度适用于公司所属各单位、各部门及所有生产经营活动中的安全检查管理。
三、安全检查的组织与实施 成立安全检查领导小组：由公司主要领导担任组长，各部门负责人为成员。
负责统筹规划公司安全检查工作，协调解决检查过程中遇到的重大问题。
安全检查的实施主体 基层自查：各班组、岗位操作人员每日进行班前、班中、班后安全检查，重点检查本岗位设备设施、作业环境、个人防护等方面的安全状况，及时发现并处理一般安全问题。
部门检查：各部门每周组织一次全面的安全检查，由部门负责人带队，对本部门管辖范围内的设备设施、安全防护装置、作业现场等进行详细检查，对发现的问题及时安排整改。
公司级检查：公司每月组织一次综合安全检查，由安全检查领导小组组长或副组长带队，相关部门人员参加。
检查内容涵盖公司安全管理的各个方面，包括安全管理制度执行情况、重大危险源监控、应急救援体系建设等。
四、安全检查的方法与频次 检查方法 直观检查：通过目视、耳听、手摸等方式直接观察设备设施、作业环境等的安全状况。
仪器检测：使用专业的检测仪器对设备的性能、参数、安全防护装置等进行检测，确保其符合安全要求。
查阅资料：查阅安全生产文件、记录、报表、台账等资料，检查安全管理工作的落实情况。
现场询问：向员工询问安全知识掌握情况、操作规程执行情况等，了解员工的安全意识和实际操作水平。
检查频次 日常巡查：安全管理部门每日对公司重点区域、关键部位进行巡查，及时发现和处理突发安全问题。
定期检查：按照基层自查、部门检查、公司级检查的规定频次进行定期安全检查。
不定期抽查：安全管理部门不定期对各部门、各岗位的安全工作进行抽查，检验安全管理工作的持续性和有效性。
五、安全隐患的认定与整改 安全隐患的认定：依据国家法律法规、行业标准以及公司安全管理制度，对检查中发现的问题进行评估，确定是否属于安全隐患以及隐患的等级（一般隐患、重大隐患）。
安全隐患的整改 一般隐患：由发现部门或责任部门立即组织整改，整改情况记录在案。
重大隐患：安全管理部门下达《重大安全隐患整改通知书》，明确整改责任单位、整改措施、整改期限和整改责任人。
整改责任单位应制定详细的整改方案，经公司安全检查领导小组审核批准后实施。
整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。
六、安全检查的记录与报告 安全检查记录：每次安全检查都应详细记录检查时间、检查人员、检查范围、发现的问题及整改情况等信息。
检查记录应妥善保存，以备查阅。
安全检查报告：公司级安全检查结束后，安全管理部门应编写安全检查报告，内容包括检查基本情况、发现的主要问题、隐患整改情况、安全管理工作评价以及下一步工作计划等。
安全检查报告应及时报送公司领导和相关部门。
七、监督与考核 监督：安全管理部门负责对各部门安全检查工作的开展情况和隐患整改情况进行监督，对不按规定进行安全检查或整改不力的部门和个人进行督促和指导。
考核：将安全检查工作纳入公司绩效考核体系，对安全检查工作落实到位、隐患整改及时有效的部门和个人给予奖励；对违反安全检查管理制度、导致安全事故发生的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。