在VC历史上，从没有任何一个话题像区块链这般充满争议。来自各行各业不同背景不同阶层的人，聚集在一起彻夜无眠的讨论技术和哲学思想。在很多人眼里，区块链是“后互联网时代”的最大机遇，有人将区块链之外的互联网产业都被戏称为“古典互联网”。当然唱衰之声也不绝于耳，缺乏落地场景的区块链技术与ICO泡沫成为悬在区块链头顶的达摩克利斯之剑。
风口之上，总有极富冒险精神的淘金者跃跃欲试。趁着东风顺势而起的产业也如雨后春笋，就业市场的反应永远是诚实的。
区块链媒体涌现 成熟内容从业者紧缺
2018年以来，区块链媒体增长势头迅猛。钛媒体创始人赵何娟推出“链得得”、蓝港互动创始人王峰创立区块链资讯门户“火星财经，以及活跃的金色财经、耳朵财经、虎尔财经……在头部媒体与创投圈人士的共同推动下，区块链媒体虽成立时间短，但基本都表现不俗。以“火星财经”为例，3月6日“火星财经”上线仅26天即宣布获A轮融资，估值约1.5亿人民币。
平台有了之后最关键的还是人才，区块链媒体的热潮吸引了不少传统媒体和数字媒体行业的大佬。2月初，美国著名媒体《华盛顿邮报》的副总Jarrod Dicker跳槽出任区块链初创媒体公司Po.et的CEO，成为行业内讨论的焦点。区块链垂直媒体“共享财经”创始人史青伟，最早做证券交易员出身，后来在每日经济新闻任三年的金融科技记者。史青伟非常看好区块链的潜力和所代表的价值，在2015年大多数区块链技术公司还没成立的时候，史青伟就着手创办“共享财经”，拥抱区块链媒体。币世界合伙人、内容主编冯军曾就职于南方都市报、腾讯财经,是业内知名的调查记者……
但几位行业领导力人物并不足以支撑得起庞大的信息需求，对成熟记者的渴求已成为区块链媒体行业的普遍难题。摸着石头过河的区块链企业，以及强烈的行业信息不对称，导致能够输出优质内容的媒体成为人们关注的焦点。但由于行业成熟记者几乎没有，目前主要是靠传统的财经媒体招聘人才。 这导致了区块链媒体行业挖人抢人大战，部分媒体甚至给区块链内容记者开出了月薪6w的诱人条件。拉勾网上普通的区块链记者招聘也可触及月薪3w，而北京地区的普通记者月薪平均也只在8k左右。
区块链媒体的“钱越来愈多，钱的来源更加丰富多元”。行业的不断壮大预示着目前依然是区块链媒体创业的良好时机，更懂区块链技术与区块链ICO的内容产出者将是未来一段时间行业争抢的人才，当然，随之而来的是极为可观的薪资水平。
供不应求 区块链专业人员身价水涨船高
公开资料显示，自2017年起，替代性数字货币的价格暴涨。比特币从不到1000美元涨破20000美元关口，各种版本的炒币暴富神话在网络上流传，把“全民区块链”的热情推向了高潮。区块链开发者因前期巨额的token积累一举实现财务自由的例子也不在少数，更多的局外者想要入局搭上这辆机遇与风险并存的快车。
疯狂进击的区块链创业者求贤若渴，巨额的行业回报让众多高学历人才蠢蠢欲动，一些教授，甚至名校计算机系主任进入区块链，轻则做顾问，重则创始人。而年轻的博士们，更是兼职或辍学“跑步入场”。
高学历人才的入局并没有缓解区块链“用工荒”的局面，寻寻觅觅无果是多位业内创业者的共同遭遇。技术人才是第一大缺口，但“区块链是综合学科，涉及到密码学、数学、经济学等多个学科，仅仅会写代码很简单，关键是具备区块链思维。”一位技术人士如是说。“别说年薪百万，我觉得综合收入过千万都是有可能的。”综合收入是指一些区块链团队为了留住大佬，对冲创业高风险，会给核心开发者预留一部分数字货币的份额，其价值会水涨船高。而普通区块链工程师的薪资也会比传统互联网企业高30%-40%。
除技术人员之外，产品类职位也是热招之一。在拉勾网上搜索“区块链产品经理”，结果显示大于450个职位，而产品经理的价值仅次于开发人员，其月薪大多在20K~40K之间。而不管是币圈还是链圈，具备区块链产品思维的人才紧缺，也昭示着这个岗位在未来一段时间内的持续热门。
可以预见的是，在未来一段时间内区块链仍然是个漩涡，大量的行业人才将呈向心状向内流动。区块链行业回报给人才的薪资，也让从业者有非常乐观的期待。
象牙塔内的变革：高校为区块链人才储备作出贡献
区块链专业人才的极度短缺已是不争的事实，有专家预测今年人才缺口将达顶峰。解决人才匮乏的问题只能靠培训和教育。因此，高校开设区块链课程是时代发展之需。
在美国，包括卡耐基梅隆大学、康奈尔大学、杜克大学、麻省理工学院在内的10多家顶尖高校均开设了比特币和区块链相关的课程。而我国的清华大学、北京邮电大学和上海财经大学也纷纷站在了时代的前列，积极为我国储备高质量的区块链人才。清华大学副校长薛其坤表示，区块链技术是未来网络空间技术设施的新高地，将能够大力推动共享经济的普及，形成与资产连接的全球开放性包容体系。
有专家预计，5年后大部分大学都会开设区块链课程。这是一个不可逆的潮流，高校在普及区块链和加密货币知识、储备专业人才、扩大区块链应用范围等方面将发挥着至关重要的作用。
同时，人才的缺乏直接催生了区块链培训机构的出现。据不完全统计，目前开展区块链人才相关培训课程的有孔壹学院、黑马程序员、51CTO学院、巨推学院、炼数成金网、大叔思维微信号等组织和机构，培训费用从几百元到数万元不等。
如今各家区块链企业对公有链控制权的抢占已有白热化的趋势，技术与产品之争将决定着谁能够抢占行业高地。但公有链开发囿于技术突破与战略思维，举步维艰。我们且相信，越来越规范的行业教育会产生越来越专业的从业者。顶尖高校与专业培训机构对行业的人才输送将产生不可估量的积极作用。未来区块链领域的人才济济，将引领中国互联网行业走向一个新的巅峰。而开拓者所获得的回报，将难以估量。
未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。但要想搭上区块链这辆“财富快车”，需要的不仅仅是抢占先机，更多的是过硬的技术与能力，还要加上一点点运气。