车辆管理规章制度（一） 一、目的 为加强公司车辆管理，合理调度和使用车辆，确保车辆安全行驶，提高车辆使用效率，特制定本制度。
二、适用范围 本制度适用于公司所有车辆及车辆使用人员。
三、职责分工 行政部门 负责公司车辆的统一管理，包括车辆调度、维修保养安排、费用报销审核等工作。
财务部 负责车辆相关费用的核算与支付，对车辆使用成本进行监督和控制。
车辆驾驶员 负责所驾驶车辆的日常维护、安全驾驶，并按照要求填写行车记录。
四、车辆调度 公司车辆实行统一调度管理，各部门因工作需要用车，应提前填写《用车申请表》，注明用车时间、事由、目的地等信息，经部门负责人签字后提交行政部门。
行政部门根据申请情况进行车辆调度安排，并通知驾驶员做好出车准备。
如遇紧急情况用车，可先电话告知行政部门，事后及时补办申请手续。
驾驶员接到调度通知后，应按时到达指定地点接送乘车人员，不得无故迟到或早退。
五、车辆使用 车辆仅供公司业务使用，严禁公车私用。
如有特殊情况需私用车辆，须经公司领导批准，并按照规定缴纳相关费用。
乘车人员应遵守车内秩序，爱护车内设施，保持车内整洁。
禁止在车内吸烟、乱扔垃圾等行为。
驾驶员在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。
不得疲劳驾驶、酒后驾车，不得超速行驶或违规操作。
六、车辆维护与保养 驾驶员应做好车辆的日常维护工作，包括定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等，确保车辆处于良好的运行状态。
车辆应按照规定的保养周期进行定期保养，由行政部门安排到指定的维修厂进行保养和维修。
维修保养费用经行政部门审核后，由财务部统一支付。
车辆出现故障或发生事故时，驾驶员应及时报告行政部门，并采取相应的措施进行处理。
如需维修，应填写《车辆维修申请表》，经审批后送修。
七、车辆油耗管理 公司车辆实行定点加油制度，驾驶员应持公司统一办理的加油卡到指定加油站加油。
每次加油后，驾驶员应记录加油时间、加油量、行驶里程等信息，并及时将加油小票交行政部门备案。
行政部门定期对车辆油耗情况进行统计分析，如发现油耗异常，应及时查明原因并采取措施进行整改。
八、车辆安全管理 公司定期组织驾驶员参加交通安全培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
驾驶员应定期对车辆进行安全检查，确保车辆的制动、转向、灯光等安全性能良好。
如发现安全隐患，应及时报告并进行处理。
车辆发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报警并通知公司行政部门。
积极配合交警部门进行事故处理，并按照公司相关规定承担相应责任。
九、违规与处罚 对违反本制度规定的车辆使用人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
因驾驶员违规操作或疏忽大意导致车辆损坏、发生交通事故的，驾驶员应承担相应的经济赔偿责任。
十、附则 本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。
各部门应严格遵守本制度，共同做好公司车辆的管理工作。
车辆管理规章制度（二） 一、总则 为规范本单位车辆管理，保障车辆正常运行，提高车辆使用效益，结合单位实际情况，制定本规章制度。
本单位所有车辆的购置、使用、维护、报废等管理活动，均适用本制度。
二、车辆购置与登记 根据单位工作需要，由相关部门提出车辆购置申请，经单位领导审批后，按照政府采购程序进行采购。
新购车辆到位后，由专人负责办理车辆登记上牌、保险购买等手续，并将车辆相关资料归档保存。
三、车辆使用管理 派车制度 各部门用车需提前填写《派车单》，注明用车部门、用车人、用车时间、目的地、事由等信息，经部门负责人签字后交车辆管理部门。
车辆管理部门根据申请情况进行统筹安排，合理调度车辆，并将派车结果通知用车部门和驾驶员。
紧急公务用车可先电话联系车辆管理部门，事后及时补办派车手续。
车辆使用限制 车辆仅限于执行单位公务，严禁将车辆用于私人事务。
特殊情况下需私用车辆的，须经单位主要领导批准，并按规定收取相关费用。
未经车辆管理部门同意，驾驶员不得擅自将车辆转借他人使用。
四、驾驶员管理 驾驶员必须具备相应的驾驶证照，且驾龄满[X]年以上，无重大交通事故记录。
驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。
驾驶员应保持通讯畅通，随时听从车辆管理部门的调度安排。
接到派车任务后，应提前做好出车准备，按时到达指定地点接送乘车人员。
驾驶员应爱护车辆，做好车辆的日常清洁和保养工作，保持车辆内外整洁卫生。
五、车辆维护与保养 日常维护 驾驶员负责车辆的日常维护工作，包括每日出车前、收车后的检查，如检查车辆外观、轮胎气压、制动系统、灯光等是否正常，发现问题及时报告并处理。
定期对车辆进行清洁，保持车身、内饰干净整洁。
定期保养 车辆按照规定的行驶里程或时间间隔进行定期保养，保养项目和周期按照车辆使用说明书执行。
车辆保养由车辆管理部门安排到指定的汽车维修厂进行，维修保养费用经审核后报销。
维修管理 车辆出现故障需要维修时，驾驶员应及时向车辆管理部门报告，填写《车辆维修申请表》，说明故障情况。
车辆管理部门根据故障情况，安排车辆到指定维修厂进行维修。
维修费用超过[X]元的，需经单位领导审批后方可维修。
六、车辆油耗管理 实行车辆油耗定额管理制度，根据车辆型号、用途等因素，制定每辆车的百公里油耗定额标准。
车辆统一使用加油卡加油，驾驶员应在每次加油后，记录加油时间、加油量、行驶里程等信息，并及时将加油小票交车辆管理部门。
车辆管理部门定期对车辆油耗情况进行统计分析，对油耗超出定额标准的车辆，要查明原因并采取相应措施。
七、车辆安全管理 单位定期组织驾驶员参加交通安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。
驾驶员应严格遵守交通规则，谨慎驾驶，确保行车安全。
在行车过程中发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报警，并向车辆管理部门报告。
车辆管理部门应建立车辆安全档案，记录车辆的安全检查、事故处理等情况，定期对车辆进行安全检查，及时消除安全隐患。
八、车辆报废管理 车辆达到报废标准或因其他原因无法继续使用的，由车辆管理部门提出报废申请，经单位领导审批后，按照国家有关规定办理车辆报废手续。
报废车辆的残值收入应上缴单位财务部门，统一核算管理。
九、监督与考核 车辆管理部门负责对车辆使用情况、驾驶员工作情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
建立车辆使用考核制度，对各部门和驾驶员的车辆使用、维护保养、安全行驶等情况进行考核评价，考核结果与绩效挂钩。
十、附则 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由车辆管理部门负责解释和完善。
本单位全体员工应严格遵守本制度，共同维护车辆管理秩序。
车辆管理规章制度（三） 一、目的 为加强公司车辆管理，确保车辆高效、安全运行，降低车辆使用成本，特制定本规章制度。
二、适用范围 本制度适用于公司所属的所有车辆及车辆使用人员，包括公司自有车辆和租赁车辆。
三、车辆管理原则 统一管理原则：公司车辆由行政部门统一管理，负责车辆的调度、维护、保养等工作。
安全第一原则：始终将车辆安全行驶放在首位，加强安全教育和管理，确保人员和财产安全。
节约高效原则：合理安排车辆使用，降低车辆能耗和维修费用，提高车辆使用效率。
四、车辆购置与调配 购置流程 根据公司业务发展需要，由需求部门提出车辆购置申请，详细说明购置车辆的用途、车型、预算等信息。
行政部门对申请进行审核，并结合公司实际情况进行综合评估，报公司领导审批。
审批通过后，由行政部门按照相关规定进行车辆采购，办理车辆登记、上牌等手续。
车辆调配 行政部门根据各部门工作任务和车辆使用情况，对车辆进行合理调配，确保车辆资源得到充分利用。
因工作需要临时调整车辆使用部门的，需经行政部门同意，并办理相关交接手续。
五、车辆使用规定 预约申请 各部门如需使用车辆，应提前填写《车辆使用预约申请表》，注明用车时间、预计返回时间、用车人数、目的地、事由等信息，提交给行政部门。
行政部门根据申请情况进行车辆安排，并在一个工作日内回复申请人。
使用限制 车辆仅用于公司业务活动，严禁私自将车辆用于个人事务。
如有特殊情况需私用车辆，必须提前向公司领导书面申请，经批准后按照公司规定支付相关费用。
未经行政部门许可，任何部门和个人不得擅自将车辆转借他人。
乘车规范 乘车人员应遵守车内秩序，不得在车内吸烟、大声喧哗、乱丢垃圾，保持车内整洁。
乘车人员应系好安全带，确保乘车安全。
六、驾驶员管理 任职资格 驾驶员须持有相应准驾车型的驾驶证，且驾龄满[X]年以上，无不良驾驶记录。
具备良好的身体素质和职业道德，能够适应公司的工作安排。
工作职责 严格遵守交通法规和公司车辆管理制度，安全、准时完成出车任务。
出车前对车辆进行全面检查，确保车辆性能良好；收车后对车辆进行清洁和简单维护，发现问题及时报告。
按照要求填写行车日志，记录出车时间、地点、里程、油耗等信息。
培训与考核 公司定期组织驾驶员参加交通安全培训和技能培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶水平。
建立驾驶员考核制度，对驾驶员的工作表现、安全行驶、车辆维护等方面进行考核，考核结果与绩效奖金挂钩。
七、车辆维护与保养 日常维护 驾驶员负责车辆的日常维护工作，包括每天对车辆外观、轮胎、刹车、灯光等进行检查，及时清理车辆内外卫生。
定期对车辆进行保养，如更换机油、机滤等，保养周期按照车辆使用说明书执行。
定期检查 行政部门每月组织一次对车辆的全面检查，重点检查车辆的安全性能、机械部件等，确保车辆处于良好运行状态。
对于检查中发现的问题，及时安排维修，消除安全隐患。
维修管理 车辆出现故障需要维修时，驾驶员应及时向行政部门报告，填写《车辆维修申请单》，详细描述故障现象。
行政部门根据故障情况，安排车辆到指定的维修厂进行维修。
维修费用在[X]元以内的，由行政部门审批；超过[X]元的，需报公司领导审批。
八、车辆油耗管理 油耗统计 车辆统一使用加油卡加油，驾驶员每次加油后，需将加油小票和行车日志一并交行政部门。
行政部门负责对车辆油耗进行统计分析，记录每辆车的百公里油耗情况。
油耗考核 制定车辆油耗考核标准，对驾驶员的油耗控制情况进行考核。
对于油耗低于标准的驾驶员，给予一定的奖励；对于油耗超标的驾驶员，进行相应的处罚。
九、车辆保险与事故处理 车辆保险 行政部门负责为公司车辆购买足额的保险，包括交强险、商业险等，确保车辆在发生事故时能够得到充分的保障。
定期对车辆保险进行续保，避免保险过期。
事故处理 车辆发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，确保人员安全，并及时拨打报警电话和急救电话。
同时，驾驶员应在第一时间向行政部门报告事故情况，配合交警部门和保险公司进行事故处理。
行政部门负责跟进事故处理进度，协调相关事宜，并按照公司规定对事故责任进行认定和处理。
十、附则 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜或与国家法律法规相冲突的条款，以国家法律法规为准。
本制度由行政部门负责解释和修订，各部门应严格遵守本制度规定，共同做好公司车辆管理工作。