随着社会对学前教育的关注，各级各类幼儿园的不断的扩招与兴起，学前教育教师有很好的就业前景，开设学前教育专业的高校、职业学校越来越多，同时，就需要更多的具有学前教育专业经验的教师授课，学前教育专业教师招聘的具体内容包括岗位职责、岗位要求等，小编也收集了一些高校学前教育专业教师招聘的内容与大家一起分享。
1. 学前教育专业教师招聘的岗位职责
承担与专业相关课程教学及相关任务，参加专业建设、课程建设、教学研究等；负责学前教育专业的授课；能够担任《手工》《科学、技术、社会》这两门课程优先录用，着力进行各专项技能技巧的训练；具有良好的语言表达能力和组织协调能力。
2. 学前教育专业教师招聘岗位要求
具有本科及硕士研究生或以上学历(学位)，学前教育专业；有高校教学工作经历、中级职称者优先考虑；有教学经验或突出专项能力者可优先考虑；具有较强的实践能力，熟悉本专业知识；艺术类院校、师范类院校舞蹈专业、音乐专业及学前教育专业优先；乐理视唱、钢琴、舞蹈、绘画等方面特长突出者优先；有教师资格证，具有艺术类考试培训或幼教机构教学经验，热爱教师职业，热爱幼教事业者优先；语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；对工作充满热情，责任心强，具有强烈的事业心和高度的责任感；遵纪守法，具有良好的品行，性格开朗，亲和力较强，有团队精神，思维活跃，工作积极主动；专业功底扎实，学术成果突出，能带领团队开展教学科研工作者优先引进。
3. 学前教育专业教师招聘的薪资待遇
一般在试用期是3000-4000元每月，正常情况下转成正式教师后每个月都会在6000元以上，而且有五险一金。
