一直以来，老师的工资待遇就不高，但是老师却担负着教书育人，培养国家栋梁的重任。据消息称，从2019年起，退休老教师每年将补发2万工资，这到底是不是真的呢?今年老教师退休工资有增加吗?下面我们一起来了解一下。
老师的工资虽然不高，但是老师的退休工资可是很高的。据了解，老师退休用的是事业单位退休办法，根据规定，退休按照工龄发放一定比例的工资。根据事业单位退休的老办法，工龄十年以下的发放60%，10到20年的发放70%，20到30年是80%;30到35年是85%;35年以上是90%。
教师作为国家培养人才方面的一个园丁更是需要一些慷慨的待遇。不过就在一段时间中教育部也是发布了《银龄讲学计划实施方案》，在这项计划中允许那些合格的教师根据一些退休工资之外还可以额外的获取2万元的一个补贴。
在这项《银龄讲学计划实施方案》中就已经公开招募这些已经退休的教师到一些农村地区去进行一些讲学，这样就可以充分的发挥退休教室的一些引领作用，并且还可以为这些农村教育提供一些微薄之力。
而现在这些申请银龄讲座项目的退休教师一般都是一些校长或是一些研究人员和一些特级教师，这些人教师的年纪一般都是在65岁之下的，主要的群体还是一些高级教师。而这些教师在任职的这段时间中的人人事关系和一些薪资福利将会保持一个不变的状态，不过这些授课的教师在资助这一方面的的一个标准就是没人每年2万元，然后每一个月都会发放一次。
这些将全部都由政府部门来承当，并且还要为这些受援县的教师提供一个干净舒适的环境宿舍和一些必备的生活设备和设施。关于这个一个范围将全部会一县级为基础，主要还是很据一些国家来划分的贫困县城和一些国家重点扶持的的重点县城。
据悉，退休教师的“工资”由社保经办部门发放，每年上调。退休时按照当地的经济水平、工作年限、养老保险缴费水平、退休年龄综合计算退休工资;从退休后第二年开始，按照人社部、财政部的总体调整水平，结合当地实际情况上调 教师的退休工资。