法定节假日国家规定单位须给员工放假，但是有些单位因为工作的特殊性会需要加班，那么加班就会面临加班费的计算方法。清明节加班费怎么算呢?
清明节约始于周代，距今已有二千五百多年的历史，是农历二十四节气之一在春分之后谷雨之前，是一个祭祀祖先的节日，主要是扫墓。2006年5月20日，经国务院批准将清明节列入第一批国家级非物质文化遗产名录。英文名为：Tomb-sweeping Day或者Pure Brightness. 从2008年开始，我国将清明节认定为法定节假日，放假一天。
清明节一般是在阳历的4月4日,但其节期很长,有十日前八日后及十日前十日后两种说法,这近二十天内均属清明节。 其起源，据传始于古代帝王将相“墓祭”之礼，后来民间亦相仿效，于此日祭祖扫墓，历代沿袭而成为中华民族一种固定的风俗。
清明节国家放假具体通知：4月5日至7日放假公休,共3天。
清明节加班有工资吗?
答案当然是肯定的啦!那么清明节加班工资怎么算呢?小编来为你详细解答一下吧。
清明节加班工资计算：
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
上一个月的平均日工资计算：每月工资收入&pide;月计薪天数