大队委竞选方案一 一、竞选目的 为了加强学校少先队组织建设，培养队员的民主参与意识和自我管理能力，选拔出优秀的少先队员担任大队委职务，特制定此竞选方案。
二、竞选原则 公平、公正、公开 三、竞选对象 三至六年级全体少先队员 四、竞选流程 （一）宣传发动阶段（[具体时间区间1]） 通过学校红领巾广播、宣传栏等渠道向全体队员宣传大队委竞选活动，明确竞选意义、条件和流程。
各中队辅导员在班级内做好动员工作，鼓励有意愿、有能力的队员积极参与。
（二）报名推荐阶段（[具体时间区间2]） 个人自荐：有意愿参加竞选的队员到大队部领取并填写《大队委竞选报名表》，写明个人基本信息、竞选优势及工作设想等。
中队推荐：各中队根据队员日常表现和综合素质，推荐不超过3名候选人。
推荐名单需在中队内公示。
（三）竞选准备阶段（[具体时间区间3]） 候选人制作个人竞选海报，内容包括个人简介、竞选口号、才艺展示等，海报规格为[X]厘米×[X]厘米，于指定时间张贴在学校宣传栏。
准备竞选演讲，时长不超过2分钟，阐述自己的竞选优势、对大队委工作的认识及工作计划。
准备才艺展示，形式不限，如舞蹈、乐器演奏、朗诵等，时长不超过3分钟。
（四）竞选评审阶段（[具体时间区间4]） 初赛 组织候选人进行竞选演讲，由学校领导、中队辅导员代表组成评审团进行打分，选出得分较高的[X]名候选人进入决赛。
公布初赛结果，通知入围决赛的候选人做好后续准备。
决赛 入围决赛的候选人依次进行才艺展示和竞选演讲。
全校少先队员通过投票的方式进行民主选举，投票结束后当场唱票、计票。
结合评审团打分（占总成绩[X]%）和队员投票结果（占总成绩[X]%），确定最终当选的大队委成员名单。
（五）表彰任命阶段（[具体时间区间5]） 举行隆重的大队委授牌仪式，为新当选的大队委成员颁发标志、授予职务。
新当选的大队委代表发表就职感言，表达为队员服务的决心和信心。
五、人员安排 评审团：学校领导[X]名、中队辅导员代表[X]名 计票员：[X]名大队干部，负责统计投票结果 后勤保障人员：[X]名，负责场地布置、设备维护等工作 六、注意事项 所有候选人要严格遵守竞选纪律，不得拉票贿选，一经发现取消竞选资格。
竞选过程中要确保公平、公正、公开，如有异议可向大队部提出申诉。
各中队辅导员要积极配合，做好宣传、组织和指导工作，确保竞选活动顺利进行。
大队委竞选方案二 一、活动主题 “我能行，我来为大家服务！” 二、竞选目的 选拔出有责任心、有组织能力、品学兼优的少先队员担任大队委，增强队员的民主意识和竞争意识，推动学校少先队工作蓬勃发展。
三、竞选条件 三至六年级少先队员，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，具有良好的道德品质和行为习惯。
学习成绩优异，在班级中能起到模范带头作用。
具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，有一定的少先队工作经验者优先。
关心集体，乐于奉献，愿意为队员服务，有强烈的责任感和使命感。
四、竞选流程 （一）报名阶段（[具体时间区间1]） 发布竞选通知，各中队组织队员学习竞选条件和要求。
队员自主报名或中队推荐，填写《大队委竞选申请表》，提交至大队部。
（二）初步筛选阶段（[具体时间区间2]） 大队部对报名队员进行资格审查，根据学习成绩、日常表现、工作能力等方面进行初步筛选，确定进入竞选环节的候选人名单，并予以公示。
（三）竞选展示阶段（[具体时间区间3]） 竞选海报展示：候选人制作个人竞选海报，张贴在学校指定区域，向全校队员展示个人风采和竞选理念。
竞选演讲：候选人依次上台进行竞选演讲，介绍自己的基本情况、竞选优势和工作计划，时间控制在3分钟以内。
才艺展示：候选人进行才艺展示，展示个人特长，时间控制在3分钟以内。
（四）投票选举阶段（[具体时间区间4]） 全校各中队召开中队会，组织队员观看候选人的竞选海报、演讲视频和才艺展示视频。
队员们根据候选人的表现，进行无记名投票。
大队部统一收集选票，组织专人进行唱票、计票，统计出每位候选人的得票数。
（五）结果公示阶段（[具体时间区间5]） 根据投票结果，确定当选的大队委成员名单，在学校宣传栏进行公示，公示期为[X]个工作日。
如对结果有异议，可在公示期内向大队部提出申诉。
五、评分标准 竞选演讲（40分）：内容充实、条理清晰、语言流畅、富有感染力。
才艺展示（30分）：形式新颖、技艺熟练、表现力强。
队员投票（30分）：根据得票数按比例换算得分。
六、活动预算 宣传费用：海报制作、宣传单页印刷等，预计[X]元。
奖品费用：为当选大队委成员购买徽章、证书等，预计[X]元。
其他费用：场地布置、设备租赁等，预计[X]元。
总预算：[X]元 七、活动总结 竞选活动结束后，大队部对本次活动进行总结，分析活动中的优点和不足，为今后的大队委竞选活动积累经验。
同时，组织新当选的大队委成员开展培训，明确工作职责，提升工作能力，更好地为全校少先队员服务。
大队委竞选方案三 一、竞选宗旨 给每一位有上进心的少先队员提供一个展示自我的舞台，选拔出优秀的大队委干部，共同为学校少先队事业贡献力量。
二、竞选时间 [具体日期] 三、竞选地点 学校礼堂 四、竞选对象 三至六年级在校少先队员 五、前期准备 成立竞选筹备小组，由大队辅导员担任组长，负责活动策划、组织和协调工作。
制作并发放《大队委竞选宣传手册》，详细介绍竞选流程、规则和候选人信息。
准备竞选场地，布置舞台、音响设备、投票箱等。
六、竞选流程 （一）候选人亮相（[具体时间区间1]） 主持人介绍到场嘉宾、竞选规则和流程，然后依次介绍候选人基本信息，候选人在舞台上进行简单的自我介绍（每人限时30秒）。
（二）竞选演讲（[具体时间区间2]） 候选人按照抽签顺序依次上台进行竞选演讲，阐述自己对大队委工作的理解、自身优势以及工作计划，演讲时间为2 - 3分钟。
（三）才艺展示（[具体时间区间3]） 候选人进行才艺展示，充分展示个人特长和风采，才艺展示时间为2 - 3分钟。
（四）现场问答（[具体时间区间4]） 由学校领导、中队辅导员代表和队员代表组成提问团，向候选人提出关于少先队工作、个人品德修养等方面的问题，候选人现场作答，回答时间不超过2分钟。
（五）投票环节（[具体时间区间5]） 全校各中队选派[X]名队员代表作为投票人，在工作人员的引导下有序进行投票。
投票结束后，工作人员当场开箱验票、唱票、计票，统计出每位候选人的得票数。
（六）宣布结果（[具体时间区间6]） 根据投票结果，评选出新一届大队委成员名单，由主持人宣布当选人员名单，并邀请学校领导为新当选的大队委成员颁发聘书和标志。
七、后期工作 组织新当选的大队委成员开展入职培训，明确工作职责和工作要求，传授工作方法和技巧。
建立大队委工作考核机制，定期对大队委成员的工作表现进行考核评价，激励他们认真履行职责，提高工作效率和质量。
加强对大队委成员的指导和监督，大队辅导员定期召开大队委会议，了解工作进展情况，及时解决工作中遇到的问题。
八、活动宣传 利用学校官网、微信公众号等平台发布竞选活动信息，包括活动通知、候选人风采展示、竞选结果等，扩大活动影响力。
邀请学校小记者团对竞选活动进行全程报道，撰写新闻稿件，在学校宣传栏和校内媒体上进行展示。