不同地区的振兴计划报考条件存在一定差异，但通常包含以下几个方面的共性要求： 基本条件 具有中华人民共和国国籍：这是报考各类公职类相关振兴计划的基础前提。
遵守宪法和法律：拥护中国宪法，无违法犯罪记录，品行良好，具备正确的政治素养和道德品质。
具有良好的品行：诚实守信，无不良行为记录和违背社会公德、职业道德等行为。
身体健康：具备正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准或相关行业规定的健康标准，能够适应工作岗位的要求。
年龄限制 一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄要求可能会有所放宽，例如针对高学历人才或者特殊岗位需求，年龄上限可能会调整至40周岁甚至更高，具体要依据当地公告为准。
学历要求 大专及以上学历：大部分振兴计划岗位要求报考者具有大专及以上学历。
不同岗位对学历层次和专业有明确要求，例如一些专业性较强的岗位可能要求本科及以上学历，并限定相关专业。
应届毕业生：很多地区的振兴计划会面向应届高校毕业生招考，为毕业生提供就业机会，助力基层发展。
专业条件 根据岗位需求设定相应的专业条件，例如农业振兴相关岗位可能要求农学、园艺、农业经济管理等专业；教育振兴岗位要求师范类相关专业；医疗卫生振兴岗位要求医学类专业等。
有些不限专业的岗位则对专业没有特定限制，各类专业考生均可报考。
户籍要求 部分地区的振兴计划岗位会有户籍限制，优先招录本地户籍人员，旨在吸引熟悉当地情况、愿意扎根家乡发展的人才；但也有不少岗位面向全国招考，不限制户籍，具体依各地政策而定。
其他条件 特定资格证书：某些岗位要求报考者具备相应的资格证书，如教师岗位需持有教师资格证，医护岗位需有执业医师资格证、护士执业证书等。
服务期限承诺：报考者需承诺在规定的服务期内（一般为3 - 5年）在指定岗位工作，服务期内不得随意离职，以确保人才队伍的稳定性，保障基层工作持续推进。