幼儿园规章制度范文一：教职工管理制度 一、考勤制度 全体教职工必须严格遵守作息时间，不迟到、不早退、无大事不请假。
教职工因事、因病需请假者，必须提前办理请假手续。
请假一天以内由园长批准；请假一天以上需提前一周向园长提交书面申请，经批准后方可休假。
无故旷工者，视情节轻重给予批评教育和相应的经济处罚。
二、工作纪律 上班时间不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机、玩游戏等做与工作无关的事情。
教师要认真备课、精心组织教学活动，不得敷衍了事。
教学活动期间不得随意接打电话。
教职工要团结协作，互相尊重，不得在园内争吵、打架或传播不利于团结的言论。
三、培训与学习制度 定期组织教职工参加业务培训和政治学习，不断提高业务水平和思想觉悟。
鼓励教职工参加各类进修和学习活动，对取得相关学历或资格证书的给予一定的奖励。
每学期每位教师至少撰写一篇教学心得或教育论文，并在园内进行交流分享。
四、考核与奖惩制度 建立健全教职工考核制度，从德、能、勤、绩等方面进行全面考核。
对工作表现优秀、成绩突出的教职工给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。
对违反规章制度、工作出现失误的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。
幼儿园规章制度范文二：幼儿管理制度 一、入园与离园制度 幼儿按规定时间入园、离园。
家长应按时接送幼儿，如有特殊情况需他人代接，必须提前与教师取得联系并进行身份确认。
幼儿入园时，保健医生要对幼儿进行晨检，检查幼儿的身体状况、携带物品等，发现问题及时处理。
离园时，教师要确保幼儿与家长或代接人交接无误，方可让幼儿离开。
二、一日生活制度 科学合理安排幼儿一日生活，保证幼儿有充足的睡眠、游戏、学习和户外活动时间。
培养幼儿良好的生活习惯，如饭前便后洗手、按时进餐、独立午睡等。
教师要加强引导和督促。
注重幼儿的安全教育，在一日生活各环节中渗透安全知识，提高幼儿的自我保护意识和能力。
三、卫生与保健制度 每天对教室、寝室、活动室等场所进行清洁消毒，定期对玩具、教具等进行清洗消毒。
为幼儿提供营养均衡、卫生可口的膳食，严格执行食品采购、储存、加工等环节的卫生要求。
定期组织幼儿进行体检，建立健康档案，对幼儿的生长发育情况进行跟踪记录。
四、教育教学制度 遵循幼儿身心发展规律，制定科学合理的教育教学计划，开展丰富多彩的教育教学活动。
注重培养幼儿的综合素质，包括语言表达、社会交往、动手操作、创造力等方面的能力。
教师要根据幼儿的个体差异，因材施教，关注每个幼儿的发展需求。
幼儿园规章制度范文三：安全管理制度 一、安全责任制度 建立健全安全工作责任制，明确园长是幼儿园安全工作的第一责任人，各岗位教职工是相应岗位的安全责任人。
签订安全责任书，将安全工作责任落实到每个部门、每个岗位、每个人。
定期召开安全工作会议，研究部署安全工作，解决安全工作中存在的问题。
二、设施设备安全制度 定期对幼儿园的房屋、场地、玩具、电器等设施设备进行检查和维护，确保其安全可靠。
对存在安全隐患的设施设备要及时维修或更换，严禁使用不合格的设施设备。
加强对消防设施设备的管理，定期检查、维护和更新，确保其处于良好状态。
三、食品安全制度 食堂工作人员必须持健康证上岗，严格遵守食品卫生操作规程。
食品采购要严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。
食品储存要分类存放，防止交叉污染，做好防鼠、防虫、防潮等工作。
严格执行食品留样制度，每餐食品留样量不少于125克，留样时间不少于48小时。
四、安全教育与演练制度 定期开展安全教育活动，对教职工和幼儿进行安全知识培训，提高安全意识和应急处置能力。
制定各类突发事件应急预案，每学期至少组织一次应急演练，如火灾逃生演练、地震避险演练等。
演练结束后，要及时总结经验教训，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订和完善。