1、用人不疑”，其实主管与下属就是一种利害与共的共同体，下属的表现会影响主管的绩效；主管的授权，则足以决定下属的成绩。
2、性格的事就不累。
3、分析和行动组成了一个个的周期，这些周期可以短至一次心跳，也可以长至整整一年，是纵贯一生的活动。
4、状态或需要得到公司哪些支持等做沟通反馈，不用觉得不好意思。
5、比尔盖茨的妻子玛琳达等人。
6、同为伙伴的桑德博格跟Netflix的CEO里德•哈斯亭斯 （Reed Hastings）。
7、周到是分不开的，不仅是逢年过节的礼数，就是平常，都很讲究。
8、也把离职时间往后推延的越久。
9、一点点的积淀，无需多想，自然而言就会慢慢的达到一定的高度，水到渠成。
10、小方领，一字领的套装（下身适合搭配职业套裙）都是古典型人的最佳表现。
11、特别是当下公文的写作特点，对于迅速提高职场人士的写作能力大有裨益。
12、周期汇报等。
13、感受，从对方的立场来看事情。
14、所讲的内容，要透过表层的描述，去探索你的世界由哪些潜在的模式构成。
15、不卑不亢（49.8%）和自信坦然（48.5%）。
